Herkenbaar?

• Ik wil focussen op waar ik goed in ben en dat verder uitbouwen.
• Ik wil mijn potentieel benutten en mijn doelen behalen.
• Ik wil ontdekken wat mijn unieke bijdrage is in mijn team.
• Ik wil efficiënt samenwerken in mijn team door ieders kwaliteiten te benutten.
• Ik wil dat mijn team efficiënter en productiever wordt.
• Ik ben benieuwd hoe mijn team meer werkgeluk kan ervaren.

Waarom deze training?

In een dynamische arbeidsmarkt waar continue groei en aanpassing vereist zijn, is het essentieel om inzicht te hebben in je talenten en deze effectief te benutten. Dit vergroot niet alleen je waarde als professional, maar ook je vermogen om te innoveren en uit te blinken in je vakgebied.

De CliftonStrengths training helpt mensen bewust te worden van hun talenten, deze te ontwikkelen tot sterke punten, en hun volledig potentieel te benutten. CliftonStrengths, opgericht door de Amerikaanse psycholoog Donald Clifton, biedt een wereldwijd erkend assessment dat de top talenten van individuen identificeert uit een lijst van 34 talenten.  

Gebaseerd op meer dan 50 jaar onderzoek, heeft het wereldwijd meer dan 25 miljoen mensen geholpen hun unieke talenten te ontdekken en te benutten voor persoonlijke groei en professioneel succes.  

Deze wetenschappelijk onderbouwde aanpak biedt diepgaand inzicht in jouw natuurlijke talenten en die van jouw team.  

CliftonStrengths kan worden ingezet voor individuele coaching en ontwikkeling (2 tot 5 sessies van 1 uur) voor teamontwikkeling (0,5 dag) en voor trainingen aan leiders en managers (1 dag).

Programmapunten individuele coaching

• Introductie CliftonStrengths en bepalen coachvraag
• Drie stappen methodiek Aim it, Name it, Claim it toepassen om talenten te herkennen, waarderen en doelgericht in te zetten

Programmapunten teamtraining

• Introductie CliftonStrengths
• Talenten herkennen en inzetten
• TeamGrid analyse (unieke talenten spotten)

Programmapunten training voor leiders & managers

• Introductie CliftonStrengths
• Talenten herkennen en inzetten
• CliftonStrengths inzetten in teamontwikkeling

Resultaten van de training

CliftonStrengts resulteert in hogere betrokkenheid, betere samenwerking en verbeterde resultaten.

Na het volgen van de individuele coaching hebben deelnemers diepgaand inzicht in hun talenten en een persoonlijk actieplan om deze talenten bewust in te zetten voor het behalen van professionele doelen.

Na het volgen van de teamtraining hebben deelnemers inzicht in elkaars talenten, een gemeenschappelijke taal over talenten, werkbuddy's op basis van verschillende talenten en een actieplan voor het behalen van hun teamdoelen.

Na het volgen van de training voor leiders en managers begrijpen deelnemers hun eigen talenten en kunnen ze hun sterke punten effectief toepassen op zowel individueel gedrag als teamdynamiek. Ze bevorderen teamontwikkeling, bouwen sterke en constructieve relaties op, en identificeren en benutten teamtalenten optimaal.