uniek

"High perfomance organisaties willen de beste trainingscontent in de wereld."

InsideOut

insideout

De volgende unieke content wordt u via training of train-de-trainer aangeboden:

InsideOut Development® is ontworpen om organisaties te helpen ‘prestatie doorbraken’ te verwezenlijken door leiders en managers om te vormen tot effectieve coaches met zelfvertrouwen. Voor meer dan 25 jaar, heeft InsideOut Development® bijgedragen tot het krijgen van betere resultaten bij  individuen en organisaties. Moovs is als enige in de Benelux gerechtigd deze training namens InsideOut Development® te verzorgen.

InsideOut Development focust zich op twee primaire elementen om de prestatie doorbraken te ontgrendelen:

1.    inzicht in belangrijke elementen van de menselijke prestaties en hoe deze prestaties te beïnvloeden;
2.    leren en oefenen van een gestructureerde manier van het voeren van coaching gesprekken, welke is gebaseerd op het G.R.O.W.® Model. Ontwikkeld door Alan Fine. Het G.R.O.W. ® Model vertegenwoordigt de vier stadia van de besluitvorming. Gerichte vragen in elk stadium bieden het praktische kader voor het houden van effectieve coachingsgesprekken.

InsideOut Development gaat niet over een theorie; het gaat erom dat managers direct deze manier van coaching toepassen. Het is een paradigmaverschuiving om alles te veranderen.

Programmapunten

  • Het begrijpen van prestaties; de natuur van prestaties
  • Wat is het verschil tussen Outside In & Inside Out Coaching
  • Verminderen van storingen middels focus
  • Coaching per tweetal middels het G.R.O.W.® Model
  • Doorbraak coaching
  • Wat is een doorbraak?
  • Toepassen van doorbraak coaching
  • Inside Out feedback
  • Betrokkenheid coaching: voorbereiden, uitvoeren, oefenen
  • Plan je weg vooruit!

Resultaten

Met InsideOut Development® heb je leiders/managers die:

  • een hoge mate van coaching vertrouwen en vermogen hebben
  • coachen op consistente resultaten, met grotere impact
  • coachen op kwesties die voor het team en de organisatie het belangrijkst zijn.

Daarnaast heeft InsideOut Development® ook  andere voordelen, waaronder:

  • het inschakelen van teams om te werken naar de dezelfde doelen
  • het vergroten van de werknemer retentie
  • het verbeteren van de verkoopprestaties
  • het bouwen van een cultuur van betere prestaties, betrokkenheid en verantwoordingsplicht