klanten

Wat je duurzaam doet, doe je blijvend goed.”

Coaching on the job

Om service & hospitality te optimaliseren wordt nadat de training is geweest gecoached on the job door Moovs. Dit kan variƫren van het coachen van medewerkers of managers. Ook wordt hierbij de toolkit gebruikt. Ondersteunend aan het geleerde schrijft Moovs een compleet draaiboek voor coaching on the job en het werken met borgingstools. Doel van het draaiboek voor de managers is dat er handvatten worden geboden om de medewerkers gericht te coachen in hun ontwikkeling en ze te motiveren om de volgende stap in service & hospitality te zetten. Doel van het draaiboek voor de managers is dat er handvatten worden geboden om de medewerkers gericht te coachen in hun ontwikkeling en ze te motiveren om de volgende stap te gaan zetten.

Daarnaast kan Moovs managers trainen om te coachen on the job middels InsideOut Development.

Hieronder vindt u voorbeelden van interventies die gecombineerd of los kunnen worden ingezet.