maatschappij-planeet

Innovatie is het onderscheid tussen een leider en een volger.”

Quickscan Wij(k) – kracht (team)

Supersnelle diagnose teamdynamiek

Doelgroep:

Opstartende wijkteams, andere samenwerkingsverbanden

Waarom deze training?

Bij (wijk)teams komt het regelmatig voor dat alle teamleden menen dat alles dat gedaan moet worden ook echt gebeurt. Maar dat tegelijk het gevoel leeft dat de echt belangrijke resultaten onvoldoende (of te laat) van de grond komen. Je krijgt er geen vinger achter.
We werken in de onderstroom door middel van opstellingen in de ruimte, hierdoor wordt zichtbaar wat tot dan toe niet te (be)grijpen was.

De aanpak:

We werken met organisatieopstellingen. Dit is een methodiek om diagnosticerend naar systemen te kijken en interventies te doen. Het komt voort uit de gezinstherapie, maar wordt de laatste jaren ook steeds vaker in professionele samenwerkingsverbanden en organisaties ingezet. Het is gebleken dat er een drietal wetten en dynamieken zijn die gezondheid, levendigheid en weerbaarheid van systemen / organisaties beïnvloeden. Aan de hand van deze inzichten wordt er in deze training op een laagdrempelige wijze ruimtelijk gewerkt om de deelnemers te laten ervaren wat er in de onderstroom speelt.

Resultaat van deze training:

  • Helderheid over waar het team nu staat.
  • Helderheid over waar het team samen naar toe beweegt.
  • Weerstand en verschillen onderkennen én deze doorbreken.
  • Waar staat het team stevig en waar ontbreekt het team kracht.
  • Klaar voor actie.

 

Hieronder vindt u voorbeelden van interventies die gecombineerd of los kunnen worden ingezet.